Z urejanjem odnosov družinskih podjetjih posegamo v naravni konflikt med interesi družine/posameznikov in interesi podjetja. Zato je nujno opredeliti, kaj v konkretnem primeru omenjeni interesi so, ter predvideti, kateri so najbolj izraziti medsebojni konflikti oziroma nasprotja. Taka opredelitev predstavlja temelj, na katerem je mogoče graditi strukturo odnosov in zakonitosti, ki omogočajo sobivanje in uravnoteženost racionalnih podjetniških interesov in emocionalnih vzgibov posameznikov članov družine.